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Plan d’action pour la santé des femmes

Diriger pour combler l’écart

Le Canada dispose désormais d’une feuille de route claire et fondée sur des données probantes pour combler l’écart en santé des femmes — et a la possibilité de montrer la voie en agissant collectivement.

Plan d’action : combler l’écart en santé des femmes au Canada s’appuie sur les conclusions du rapport Closing the Women’s Health Gap: Canada’s $37 Billion Opportunity pour décrire comment une action pancanadienne coordonnée peut améliorer les résultats en santé des femmes, renforcer la participation à la main-d’œuvre et libérer des bénéfices économiques partagés.

Les piliers

Cinq piliers pour passer à l’action

Élaboré par le CCSF avec McKinsey & Company Canada dans le cadre d’un partenariat pro bono, le Plan d’action articule cinq piliers d’intervention coordonnée pour faire passer le Canada de la prise de conscience à l’action.

Nous savons

  • Renforcer les données ventilées par sexe et par genre dans la recherche et les soins.
  • Assurer une représentation équitable des femmes dans les essais cliniques.
  • Rendre les femmes visibles dans les données probantes, l’innovation et la prise de décision.

Nous nous soucions

  • Intégrer des parcours cliniques propres au sexe dans les soins courants.
  • Améliorer l’accès à la prévention, au diagnostic et au traitement.
  • Réduire les délais et la fragmentation dans le système de santé.

Nous investissons

  • Augmenter le financement de la recherche en santé des femmes.
  • Accélérer l’innovation canadienne en santé des femmes.
  • Aligner les investissements publics, privés et philanthropiques sur le fardeau réel de la maladie.

Nous plaidons

  • Faire progresser la coordination nationale et la responsabilité partagée.
  • Aligner les politiques, le financement et les leviers du système.
  • Garantir un progrès mesurable, transparent et durable.

Nous agissons

  • Mobiliser les leaders de tous les secteurs pour mettre en œuvre des solutions dès maintenant.
  • Aller au-delà des projets pilotes et des initiatives isolées.
  • Traduire les données probantes en impact réel pour les femmes.

Voix du terrain

Ce que disent les leaders

« Les femmes ne sont pas une population de niche — nous sommes au cœur de l’économie, de la main-d’œuvre et des communautés du Canada. Le Plan d’action montre que combler l’écart en santé des femmes est à notre portée — il nous faut maintenant le courage collectif d’agir. »

« Le Plan d’action est notre feuille de route vers une occasion de 37 milliards de dollars — et vers la libération du potentiel santé de 20 millions de Canadiennes. Comme urgentologue, je constate chaque jour le coût de l’inaction : diagnostics retardés, complications évitables, vies limitées non pas par la science médicale, mais par des systèmes qui n’ont pas été pensés pour les femmes. Le Canada dispose de tout ce qu’il faut pour être un chef de file : une infrastructure de calibre mondial, l’excellence en recherche et les ressources pour agir. C’est notre moment. »

« À Desjardins Assurances, nous croyons que les femmes méritent d’être soutenues dans leur santé et leur bien-être à chaque étape de la vie. Le Plan d’action met en lumière des écarts vécus par trop de femmes et propose une voie claire pour aller de l’avant. Nous sommes fiers d’appuyer le CCSF dans la sensibilisation et la mise en œuvre de solutions fondées sur des données probantes. »

Faire connaître

Diffuser le Plan d’action

<p>Téléchargez, partagez et amplifiez le Plan d’action auprès de votre réseau. Plus le rapport circule, plus l’élan vers une action coordonnée pour la santé des femmes au Canada s’accélère.</p>